Aquesta empresa, que té una plantilla de 200 persones i ja ha patit successius expedients de regulació, ha posat ara sobre la taula un nou expedient de regulació de suspensió, un procediment de modificació substancial de condicions de treball que suposa una pèrdua del 16% de les retribucions de mitjana i una equiparació de les condicions de treball de conveni de sector deixant de banda el conveni d'empresa -conveni que actualment està en ultraactivitat. Totes aquestes mesures plegat pot arribar a suposar una reducció de retribucions del voltant del 30%.
Al mateix temps, el grup empresarial ha començat un desplaçament de màquines a la Índia, a la matriu del grup, hi ha desplaçat enginyers i ha començat a Ripollet la formació de personal d'origen indi. Segons la Intersindical-CSC, l'objectiu seria l'obertura d'una planta per tal de subministrar al mercat asiàtic els mateixos productes que la planta de Ripollet; sinteritzats per a suspensions i propulsió del sector d'automoció.
El proper dilluns, dia d'inici de la vaga, s'espera la presència del representant del grup a Europa per a reunir-se amb el comitè d'empresa del qual tan la presidència com la secretaria del comitè estan assumides per la Intersindical-CSC.
Segons el sindical, la vaga indefinida pretén posar en evidència "el greu impacte de les propostes empresarials i el clar rebuig per part de la plantilla".
