Per això, la COS assenyala que la UGT no és una organització de classe, i mai no podrà defensar els interessos dels i les treballadores, i demostra així, un cop més, que la seva tasca és garantir la “pau” social, perque els empresaris puguin continuar accumulant els “seus” beneficis. I garanteixen aquesta “pau” social, mitjançant una infinitat de formes diferents: trencament de vagues, signatures d’acords, propostes de lleisi/o convenis col·lectius que ens perjudiquen cada cop més, o organitzantals mateixos repressors amb els que patiran la repressió (tal i com fa ICV, des de la Conselleria d’Interior).
Finalment la COS puntualitza que "hem defensat sempre, i sempre ho farem, que no s’hi pot consentir que s’organitzi cap policia (independentment del cos al qualpertanyi, i si parla o no català), funcionari de presons, etc., ja queseria com introduir al “llop” dins del ramat d’anyells."
Acord
El Sindicat Autònom de
Policia (SAP-UGT de Catalunya) i l'Associació Professional de la
Policia Autonòmica de Catalunya (APPAC) van signar el passat divendres
22 de juny un acord de coalició per crear una gran formació sindical
dins de la UGT de Catalunya que representarà més del 64% del Cos de Mossos d'Esquadra (CME), format actualment per
12.000 agents. L'acord l'han sigat Josep M. Àlvarez, secretari general
de la UGT de Catalunya; Josep Gázquez, secretari general del SAP, i
Ernest Pedrals, president d'APPAC.
A dia d'avui, SAP-UGT de Catalunya és el sindicat
majoritari a la policia autonòmica principatina, amb 6.000 afiliats i
afiliades, i l'APPAC en representa 1.700. En virtut d'aquest acord, en
les properes eleccions sindicals del 24 de juliol, SAP-UGT de Catalunya
i APPAC es presentaran conjuntament. Però l'acord va més enllà, de
manera que l'any 2008 es produirà la fusió d'ambdós sindicats, per tal
de crear un sindicat fort, responsable i referent, que faci
d'interlocutor amb l'Administració per millorar les condicions laborals
d'aquests treballadors i treballadores i per dotar el Cos de més
“prestigi” social i professional.
Les principals reivindicacions laborals que SAP-UGT
de Catalunya i APPAC plantegen per als propers quatre anys (període
final del desplegament dels Mossos a Catalunya) fan referència, entre
d'altres, als salaris, la reducció de la mobilitat geogràfica o bé la
seva compensació econòmica, la regulació dels horaris laborals i la
planificació dels calendaris laborals, el pagament de nocturnitats i
festivitats, o la regulació de la disponibilitat de 24 hores que han de
tenir els agents de la Unitat d'Investigació.
D'altra banda, un dels principals objectius de
SAP-UGT de Catalunya i APPAC és la regulació de la segona activitat, ja
que els mossos d’esquadra són l’únic cos policial que no en disposa. La
segona activitat ha de contemplar que els agents, després d'un accident
o a partir de certa edat, puguin continuar al cos desenvolupant una
altra tasca que no requereixi esforç físic.
Els dos sindicats també volen crear una fundació unitària que doni cobertura als agents en totes les eventualitats que pot tenir una feina d'”alt risc” (igualet que els miners de Sallent, o els treballadors d’enderrocs...) com aquesta (pagament de beques, viduïtat, orfandat, etc.)
Els dos sindicats també volen crear una fundació unitària que doni cobertura als agents en totes les eventualitats que pot tenir una feina d'”alt risc” (igualet que els miners de Sallent, o els treballadors d’enderrocs...) com aquesta (pagament de beques, viduïtat, orfandat, etc.)
