El passat 23 de desembre, els treballadors del SITCB rebien la resolució de la darrera taula de contractació celebrada al llarg d’aquell mateix dia, i vinculada al concurs d’adjudicació de l’esmentat servei. L’Obra Social La Caixa, atenent a motius econòmics, havia decidit concedir la gestió a Magma Serveis Culturals en detriment de Lavola1981, empresa que té subcontractat el personal afectat i que n’és l’actual gestora.
A partir d’aquell moment, els treballadors inicien una ronda de contactes amb les parts implicades en el procés, sol·licitant una reunió amb els responsables del projecte de Magma Serveis Culturals, que ajudés a aclarir les intencions d’aquesta nova empresa en relació amb la plantilla actual. La comunicació roman aturada fins el 8 de gener, dia en què es produeix una reunió a tres bandes entre Magma, Lavola i Obra Social La Caixa. D’aquesta trobada s’obté el rebuig explícit de Magma a subrogar la plantilla, tot i manifestar, al mateix temps, el seu desig de conèixer els seus integrants. D’altra banda, també faciliten un mitjà per contactar amb ells, que resulta ser l’enllaç d’un portal de feina. Considerant aquest conjunt de fets com una mostra clara de la seva nul·la voluntat de diàleg, i una evidència de la seva ferma intenció de no absorbir l’actual plantilla, els treballadors, prèviament constituïts en assemblea de funcionament autònom i independent de qualsevol sindicat, decideixen convocar una vaga indefinida que paralitzi el servei des de dimecres 22 de gener.
“Entenem que una entitat com l’Obra Social La Caixa, que porta a terme tants projectes de protecció dels col·lectius més desafavorits i que presumeix de ser un exemple de consciència social, no pot fer la vista grossa enfront a l’acomiadament en bloc del personal d’un dels seus propis centres, essent aquest, d’altra banda, un dels museus més visitants i emblemàtics de Barcelona”, declaren des de l’Assemblea de Treballadors. “A més – afegeixen -, hem de tenir en compte que, qui hi ha darrere de l’Obra Social La Caixa és Caixabank, un dels bancs més grans del país, que ha declarat beneficis superiors als 450 milions d’euros en els nou primers mesos de 2013. És incomprensible que una empresa que es mou en aquestes xifres hagi de resoldre els concursos que els afecten a la baixa, sense cap garantia per al seu personal, i que considera massa car que uns treballadors amb qualificacions, idiomes i experiència, cobrin 8 euros l’hora”.
Des del dia 15 de gener, els treballadors duen a terme una campanya informativa a la porta del museu, traslladant tanmateix la seva mobilització a la xarxa, acumulant recolzament i simpatitzants a través del seu blog, de facebook i twitter (@vagacosmocaixa) amb l'etiqueta #vagacosmocaixa, amb la determinació de continuar fins aconseguir que l’Obra Social La Caixa i Magma Serveis Culturals reconeguin el dret d’aquestes persones a mantenir el seu lloc de feina, i es comprometin a absorbir la plantilla sense rebaixar les seves condicions.
