L’empresa Indra, la més gran empresa de serveis informàtics espanyola, amb uns 13.000 treballadors (més de 1000 al seu centre de Barcelona) i més de 40.000 a tot el món, va començar el passat 7 de juliol, un procés d’acomiadament col·lectiu que afectarà a un total 1.850 treballadors a tota Espanya, més del 14% de la plantilla.
A més d’aquests acomiadaments l’empresa deixa entreveure que l’acompanyarà de rebaixes salarials entorn del 10% pels que es quedin, i un augment de la jornada laboral.
Davant això, la CGT ha donat cobertura legal a la plantilla de Indra per a la realització de mobilitzacions, legalitzant la possibilitat d’una vaga indefinida a Catalunya (des del dia 14 de Juliol) i més tard en la resta de l’estat espanyol (a partir del 27 de Juliol).
La Taula de Negociació (formada pels sindicats CCOO, UGT, USO, CGT, COBAS i STC) després d’estudiar la documentació aportada per l’empresa, manté la postura de que no existeixen causes econòmiques per justificar els acomiadaments.
Els treballadors s’han sumat tant realitzant jornades de vaga, com a diferents concentracions que s’han produït en tots els centres de treball de l’empresa al territori espanyol.
